A szakmai munkaprogram kiemelten kezeli a célcsoport tagok bevonását. Szakértők véleményezik a jelentkezőket. Két szempontot kell a független szakértőknek vizsgálni a programba jelentkezőknél: a motivációt és a fejleszthetőséget. Ezek azok a személyt meghatározó alapok, amelyeket a program nem tud kialakítani az egyénben.

A belső mozgatóerő meglétének hiánya a programban nem pótolható, enélkül az egyén nem fejleszthető.  Ez az alapja az innovatív programba való sikeres fejlesztésnek. Az a jelentkező, aki rendelkezik ezekkel az attribútumokkal eredményesen fejleszthető a szakmai programmal.

A szociális fejlesztési programok célja, hogy támogassák az egyének személyes és közösségi fejlődését, miközben erősítik a társadalmi kohéziót. A programok sikeressége szempontjából kulcsfontosságú, hogy a résztvevők megfelelő motivációval és fejleszthetőséggel rendelkezzenek. E két tényező határozza meg, hogy a résztvevők mennyire képesek kihasználni a program nyújtotta lehetőségeket, és milyen mértékben tudják alkalmazni a megszerzett tudást és készségeket a mindennapi életükben.

Motiváció: a fejlődés motorja

A motiváció az a belső hajtóerő, amely arra készteti az egyént, hogy célokat tűzzön ki és küzdjön azok eléréséért. A szociális fejlesztési programok esetében a motiváció különösen fontos, mivel a résztvevők gyakran olyan kihívásokkal néznek szembe, amelyek megoldása nem mindig egyszerű. A motivált egyének hajlamosabbak aktívan részt venni a programban, nyitottak az új tapasztalatokra, és készek megküzdeni a nehézségekkel.

Fejleszthetőség: a tanulás alapja

A fejleszthetőség, vagyis az a képesség, hogy az egyén képes új készségeket elsajátítani és alkalmazni, szintén kulcsfontosságú a szociális fejlesztési programokban. Azok a résztvevők, akik nyitottak az új ismeretekre és készségekre, nagyobb valószínűséggel tudják kihasználni a program nyújtotta lehetőségeket. A fejleszthetőség a tanulási hajlandóságon, a rugalmasságon és a problémamegoldó képességen alapul.

A szociális fejlesztési programok során a résztvevők különféle készségeket sajátíthatnak el, mint például a kommunikáció, a konfliktuskezelés, a csapatmunka. Azok, akik rendelkeznek a fejleszthetőség képességével, könnyebben alkalmazkodnak a program során felmerülő új helyzetekhez, és képesek a tanultakat a gyakorlatban is megvalósítani.

Az együttműködés fontossága

A motiváció és a fejleszthetőség nem csupán egyéni szinten fontos, hanem a közösség szempontjából is. A szociális fejlesztési programok során a résztvevők közötti együttműködés és támogatás erősíti a közösségi kötelékeket, és hozzájárul a program sikeréhez.